Młodszy Specjalista (k/m) ds. kadr i płac

GTX HANEX PLASTIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wynagrodzenie

od 5 400 PLN brutto PLN brutto / mies.

Umowa o pracę

Lokalizacja

Dąbrowa Górnicza, slaskie

Typ zatrudnienia

Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures

1622@StPr/26/0117

Rodzaj Oferty

Brak danych

Stanowisko

Młodszy Specjalista (k/m) ds. kadr i płac

Lokalizacja

Miejscowość: Dąbrowa Górnicza

Powiat: m. Dąbrowa Górnicza

Województwo: śląskie

Pracodawca

Nazwa: GTX HANEX PLASTIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nip: 7820021269

Adres: ul. Budowlanych 7, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Telefon:Brak danych

Email: praca.hanex@lerggroup.pl

Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Wynagrodzenie

od 5 400 PLN brutto

Umowa

Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia

Umowa o pracę

Wymiar Etatu

Zmianowość

jedna zmiana

Data Rozpoczęcia

20.04.2026

Data Zakończenia

Brak danych

Obowiązki

- prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, akta osobowe, ewidencja czasu pracy), - wsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze procesów płacowych, - przygotowywanie dokumentów do ZUS i urzędów, - bieżąca obsługa pracowników (urlopy, zaświadczenia, zapytania), - udział w obsłudze PPK, ZFŚS oraz raportowaniu, - współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie: lata: 1

Inne: certyfikowany kurs kadry i płace, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

Ilośc Wolnych Wakatów

Dla Zarejestrowanych

Nie

Ogłoszenie Ważne Do

17.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

- prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, akta osobowe, ewidencja czasu pracy),

- wsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze procesów płacowych,

- przygotowywanie dokumentów do ZUS i urzędów,

- bieżąca obsługa pracowników (urlopy, zaświadczenia, zapytania),

- udział w obsłudze PPK, ZFŚS oraz raportowaniu,

- współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie: lata: 1
Wymagania: certyfikowany kurs kadry i płace, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
[Inne] : Warunek konieczny- doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 1 rok lub ukończenie w okresie ostatniego roku certyfikowanego kursu kadrowo-płacowego.

Warunki pracy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Data rozpoczęcia: 20.04.2026

Młodszy Specjalista (k/m) ds. kadr i płac

Szczegółowe dane źródłowe

Opis oferty

Zakres obowiązków

Wymagania

Warunki pracy

Sprawdź również

REGULAMIN I KARTA ZGŁOSZENIA KONKURSU "PORTRET MOJEJ MAMY"

Ostrzeżenie przed fałszywymi e-mailami podszywającymi się pod Policję

Wypadek drogowy w Niegowie – Policja podkreśla znaczenie ostrożności